쿠팡, 직원 안전·건강관리에 2천300억원 투자

4주간 유급 건강휴식제도 ‘쿠팡케어’ 도입해 효과

쿠팡이 지난해 초부터 현재까지 직원 안전과 건강관리에 약 2천300억원을 투자하고, 600명 이상의 전담 인력을 고용했다고 17일 밝혔다.

직원들이 유급 휴식을 취하며 건강관리를 받을 수 있도록 하고, 근무 시간을 물류업계 평균보다 약 30% 줄이는 등 근로복지 제도를 갖췄다고 회사는 설명했다.

쿠팡은 지난 4월 배송기사 및 물류센터 직원들의 건강 개선을 위해 업계 최초 유급 건강 증진 프로그램인 ‘쿠팡케어’를 도입했다.

(사진=쿠팡)

의료·헬스케어 전문가들이 참여한 쿠팡케어는 혈압·혈당 등 건강 지표에 이상이 있는 직원들을 대상으로, 4주 동안 업무를 멈추고 건강관리에만 집중할 수 있도록 지원한다. 대상 직원은 업무에서 배제되지만, 월급은 평소와 동일하게 받는다. 

아울러 혹서기를 맞아, 직원들이 더위를 이겨낼 수 있도록 지원책을 펼치고 있다. 쿠팡은 전국에 위치한 물류센터에 고정식 에어컨, 이동식 에어컨, 대형 선풍기 등 냉방기기를 추가 설치했다.

이밖에 쿠팡은 물류센터에서 단 1명이라도 코로나19 확진자가 발생할 경우 즉시 해당 센터를 폐쇄하고, 지역 보건당국과 협의를 거친 후 운영을 재개하는 것을 기본 원칙으로 한다.

라이언 브라운(Ryan Brown) 쿠팡 환경보건안전 총괄 부사장은 “직원들이 고객 감동을 위해 노력하듯, 회사 또한 직원들을 감동시키기 위해 전방위적 노력을 기울이고 있다”며 “최고의 고객 경험뿐 아니라 직원 안전과 근무여건, 복리후생 등 글로벌 기준에 걸맞은 최고의 일터를 만들어가겠다“고 말했다.

현재 쿠팡은 모든 배송기사(쿠팡친구)를 100% 직접 고용하고 있다. 쿠팡친구는 주5일 근무제와 15일 이상 연차휴가는 물론, 출근 첫날부터 4대보험을 보장받는다. 회사는 지난 3월 업계 최초로, 3만9천명의 물류현장 직원들에게 자사 주식을 부여하기도 했다.