토스 1억원 스톡옵션 부여 '막차'...1분기 330명 채용

비바리퍼블리카 계열사 규모 1천명 돌파 눈앞

토스를 운영하는 비바리퍼블리카가 올해 1분기 300명 가량을 채용한다.

20일 비바리퍼블리카는 토스뿐만 아니라 토스인슈어런스·토스페이먼츠의 지속 성장과 더불어, 토스증권·토스혁신준비법인(가칭 토스뱅크)의 본격 출범을 앞두고 3월까지 약 330명을 채용한다고 밝혔다.

분야별로는 개발 직군 120명, 비개발 직군 210명을 뽑는다. 각 사별 세부 채용 직군과 직무 내용 등 자세한 내용은 토스 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

토스의 채용 절차는 서류 지원부터 최종 합격 발표까지 최대 3주 이내에 마무리된다. 지원서는 상시 제출할 수 있으며, 서류 평가 및 직무(일부 과제 전형 포함)·문화적합성 인터뷰 등의 순으로 진행된다. 문화적합성 인터뷰는 토스 기업가치인 ▲고객중심 ▲탁월함 ▲책임감 ▲상호존중 ▲사명감 등에 대해 질문한다.

일부 디자인 직군에 대해서는 필수 포트폴리오를 요구하지 않고, 일부 개발 직군의 경우 과제와 면접을 하루에 진행하는 등 직무 특성에 따라 전형을 간소화했다.

이번 대규모 채용 기간에는 재지원 제한 기간을 없애, 최근 6개월 내 지원했다 탈락했더라도 같은 직무 또는 다른 계열사에 응시할 수 있도록 지원 기회를 확대했다. 

비바리퍼블리카는 이번 3월 채용까지만 전 직군 정규직 입사자에게 최대 1.5배 연봉 제시, 1억원 가치의 스톡옵션을 부여한다.

토스 5개사 임직원 수는 2020년말 기준 780명인데 이번 채용으로 1분기 내 1천명을 넘어설 것으로 보인다.

이승건 비바리퍼블리카 대표는 "토스는 올해 모바일증권과 인터넷은행 출범을 통해 전통 금융이라고 여겨졌던 영역까지 고객 중심의 모바일 금융 서비스로 완전히 바꿔나갈 것"이라고 말했다.