김성한 DGB생명 대표 "올해 지속 가능한 성장 기반 구축"

리스크 관리와 디지털 전환 등 목표 제시

김성한 DGB생명 대표가 올해 지속 가능한 성장 기반을 구축하겠다는 포부를 내비쳤다.

6일 DGB생명은 김성한 대표가 지난 5일 비대면으로 2021년 시무식을 열어 임직원과 경영전략을 공유했다고 밝혔다.

이 자리에서 김성한 대표는 '가치중심의 내실 경영으로 지속 가능한 성장기반 구축'이란 DGB생명의 새해 목표를 제시했다.

(사진=DGB생명)

또 ▲판매 채널의 균형 있는 성장을 통한 내실 성장 기반 확보 ▲변동성 확대에 대응한 리스크 관리 ▲지속 가능한 핵심역량 강화 ▲미래 지향적 디지털 전환과 소통 등을 주문했다.

DGB생명은 상품과 채널의 근본적인 체질 개선을 통한 변액전문회사로의 도약을 지속하고, IFRS17과 K-ICS 등 제도에 대비한 자산운용 전략에 만전을 기한다는 방침이다. 업무 전반의 디지털화도 추진한다.

김성한 대표는 "'어려움을 극복하고 새 길을 개척한다'는 극세척도(克世拓道)의 자세로 모든 임직원이 한마음 한 뜻으로 희망의 길을 열어가면 이루지 못할 일이 없다"며 "서로 신뢰하는 조직문화를 만들어갈 것"이라고 말했다.