LG이노텍 노조가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 어려움을 겪고 있는 협력사 지원에 앞장서고 있다.
23일 LG이노텍 노동조합은 코로나19 확산이 본격화한 지난 2월부터 약 8개월 간 평택, 구미, 광주 지역 협력사를 위한 지원활동을 추진했다고 밝혔다.
이번 지원활동에 참여한 노조원 50여 명은 직접 협력사를 대상으로 품질·생산성 컨설팅, 현장 위험요인 제거, 작업 환경 개선 등을 실시했다. 그리고 이는 협력사의 품질 및 생산성 향상을 이끌어내는 성과로 이어졌다.
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차량 부품 제조사인 디팜스테크는 공정 개선 과제를 통해 센서 불량률을 절반으로 낮추는데 성공했으며, 검사·포장 업체인 성안테크윈과는 중복 공정 통합, 동선 최적화 등을 통해 회사의 조명 모듈 포장 시간을 기존 대비 33% 줄였다. 기판소재 검사 업체인 스마텍도 공정 컨설팅 후 검사 장비 센서 설치, 공정 자동화 등을 진행해 이 회사의 테이프 서브스트레이트 일일 검사량을 7% 늘리는 성과를 냈다.
LG이노텍 노조는 협력사 작업장의 위험요인을 발견해 제거하는 ‘EESH(Energy, Environment, Safety, Health)' 순찰도 실시했다. 소화기 전용 공간 마련, 알코올 세척 폐기물 분리 배출 등 협력사 직원들이 안전하게 근무할 수 있도록 업무 환경을 꼼꼼히 정비했다.
특히 LG이노텍 노조는 코로나19 재확산에 따라 지난 4월과 5월에 이어 9월에도 사업장 방역활동에 직접 나섰다. 또 사내에 협력사 직원들을 위한 전용 휴게 공간을 마련하고, 협력사 직원들이 적절한 휴식을 통해 건강을 지키며 업무에 몰입할 수 있도록 혈압 측정기, 안마기 등을 설치했다.
김동의 LG이노텍 노조위원장은 “모두가 힘든 상황에서 상생할 수 있는 방안은 무엇인지, 현장에서 노조가 할 수 있는 부분은 없는지 끊임없이 노조원들과 함께 고민하고 있다”며, “앞으로도 노조의 사회적 책임(USR)차원의 협력사 경쟁력 강화 활동을 지속해 나갈 것”이라고 전했다.
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한편, LG이노텍 노조는 2012년 국내 소재·부품 업계 최초로 ‘노조의 사회적 책임 이행’을 선포하고, 윤리, 노동∙인권, 환경, 사회공헌 등 다양한 사회 이슈 해결에 적극 참여해 왔다.
환경 보호를 위해 장애인 등 취약 계층 가정에 친환경 조명을 설치해주는 ‘행복의 빛 나눔’ 활동과 LG이노텍 전 사업장의 작업 환경 개선 및 위험요인을 사전 제거하는 ‘EESH’ 활동 등을 실시하고 있다.