사이버다임, 주 52시간 근태 관리 솔루션 '비즈52' 출시

PC 온오프로 다양한 유형 근무제별 출퇴근 관리

사이버다임(대표 김경채)은 개정된 주 52시간 근로기준법을 준수하는 근태 관리 전문 솔루션 '비즈52(Biz52)'를 출시했다고 11일 밝혔다.

'비즈52'는 PC 온오프(On/Off)를 통해 다양한 유형의 근무제별 출퇴근을 관리하고, PC 사용 시간 측정으로 근로자의 근무 시간과 업무, 비업무 이석 시간을 기록해 정확한 시간외근무 관리는 물론 주52시간 근무 시간 제어가 가능하다고 사이버다임은 설명했다.

대표 기능은 ▲표준·선택·탄력·시차·간주·재량 등 근무제 관리 ▲근무 정책 별 52시간 (40 12시간) 관리 ▲주 52시간 초과시 근무자 PC 강제 종료 및 사용 통제 ▲근무 정책 별 시간외근무 한도 관리와 집계 ▲자동 이석 감지 및 업무 이석, 비 업무 이석 구분 ▲간편한 휴가·외근·출장 관리 ▲ 직원 및 부서별 근무 현황 및 통계 등이다.

또 '비즈52'는 근로기준법에 근거, 각 근무제 유형별 특성을 반영한 관리 옵션을 제공한다. 필요한 근무 관리 옵션을 선택해 자사만의 근무 정책으로도 활용이 가능하다. 총 법정 근무시간, 총 근무시간, 시간외 근무 시간 한도가 자동 계산된다.

특히, 근로자의 시간외 근무 관리 기능을 강화했다. 회사 정책에 따라 시간 별, 요일 별, 공휴일 등 자유로운 시간외 근무 허용시간대를 설정하도록 했고, 근로자와 관리자가 착각하기 쉬운 법정 근무 시간과 시간외 근무 시간 구분을 '비즈52'를 통해 정확히 계산, 오류에 따른 임금 초과 지급을 사전에 방지하도록 했다.

예를 들어, 근로자가 시간외 근무를 2시간 신청 후 실제 1시간만 근무했다면 별도 보고 없이도 실제 근로 시간인 1시간으로 기록된다. 또 유연근무제 적용시 관리자가 오인하기 쉬운 시간외 근무 시간도 법정근로시간 8시간을 기준으로 정확히 계산한다.

김경채 사이버다임 대표는 "이번에 출시한 비즈52는 주 52시간 근로기준법을 준수하면서 다양한 유연근무제 시행에 완벽대응 할 수 있게 개발한 제품"이라며 "직원들이 자율적으로 근무 시간을 관리할 수 있는 환경을 만들어 근무 유연성과 업무 집중화로 기업 생산성을 높여준다"고 밝혔다.