넷마블, 5월 11일부터 정상 출근 전환

임신부, 유증상자 등은 재택 근무 유지

넷마블(대표 권영식, 이승원)은 코로나19 위기극복 동참을 위해 시행해오던 주 3일 출근제를 오는 11일부터 전 직원 정상 출근 체제로 전환한다.

넷마블은 지난 2월 27일부터 40여일 이상 재택근무를 시행했으며, 이후 지난 달 20일부터는 주 3일 출근·주 2일 재택근무를 진행해왔다.

넷마블은 정상 출근 체제 전환 후에도 임신부, 37.5도 이상의 발열자·인후통 등 유증상자는 계속 재택근무를 유지한다.

넷마블은 "임직원들의 안전한 출퇴근 및 근무환경 조성을 위해 강력한 예방조치를 지속 시행해 나갈 것"이라고 전했다.

넷마블 구로 사옥.

이를 위해 넷마블은 ▲코어타임 해제 및 자율 출퇴근시간 운영 ▲점심시간 확대 운영 ▲사내 다중시설 이용제한 ▲공용공간 수시방역 ▲1층 출입구 열화상 카메라 운영 ▲엘리베이터 탑승인원 조정운영 ▲마스크 제공 및 손소독제 비치 등 강력한 예방 체계를 구축해 시행 중이다.

넷마블은 향후 대응 또한 코로나19 TFT를 통해 지속 점검 및 관리해나갈 방침이다.

더불어 넷마블은 지난 2월 28일 코로나19 확산에 따른 위기 극복을 위해 넷마블과 최근 계열사로 편입된 코웨이와 함께 20억원 성금을 출연해 전국재해구호협회 희망브리지에 일괄 기부한 바 있다.