한빛 1호기 열출력 사고 '운전자 조작 미숙'... CCTV 설치 후 면허 소지자 한정 '가동'

한수원, "환골탈태해 신뢰회복"... 자체 과제 11개 추진

지난 5월 한빛원전 1호기 열출력 사고는 운전자의 조작 미숙, 관련 절차 위반 등 인적 오류가 주된 원인인 것으로 드러났다. 앞으로 원전 가동은 원자로 조종 혹은 조종감독 면허 소지자로 한정하며, 원전 주제어실 영상기록장치(CCTV)를 설치한 이후 9월 가동된다.

한국수력원자력(대표 정재훈)이 한빛원자력발전소 1호기 수동 정지 사건과 같은 원전 사고 재발을 막기 위한 대책을 11일 발표했다. 사고 방지책에는 이 같은 내용을 포함해 원전 운영시스템의 전반적인 개선과 더불어 운영능력 향상을 위한 기술지원, 지역사회와의 소통 강화 등의 내용이 담겼다.

한수원은 "지난 5월 10일 발생한 한빛1호기 원자로 정지 사건으로 국민들께 많은 걱정과 심려를 끼친 점에 무한한 책임을 통감한다"며 "환골탈태를 통해 한수원과 원전 운영에 대한 국민 신뢰를 회복하겠다는 마음가짐으로 전사적 역량을 집중해, 원안위가 제시한 과제에 더해 한수원 자체 과제 11개를 추가적으로 추진할 것"이라고 이날 밝혔다.

원안위는 지난 9일 한빛1호기 사고에 대해 "절차 위반과 운전자 조작 미숙 등 인재(人災)가 원인이었다"고 결론내렸다. 구체적인 원인은 ▲원자로 운전원의 직무 역량 부족 ▲정비원의 제어봉 조작 ▲시험 중 출력 변화에 대한 감시 소홀 ▲출력 급변 시 조치 미인지 ▲매뉴얼 미준수 등으로 나타났다.

먼저 한수원은 이번 사고의 주요 원인으로 지목된 인적 오류의 재발방지를 위한 운영시스템을 획기적으로 개선키로 했다. 원전 현장 운전부서의 비핵심업무를 조정하고, 조직개편을 통해 현장인력을 최우선으로 보강할 방침이다.

주제어실 운전원 지원과, 그에 따른 위험성 감시도 강화된다. 주제어실 운전원의 운전행위를 수시로 감시·지원하고 운전원이 미처 파악하지 못한 리스크 요인을 사전에 발굴토록 보조 원자로 운전원도 신설된다.

멀리 떨어져 있는 동일 노형 발전소간 운전경험 공유와 문제점 개선 등이 좀 더 활발히 이뤄질 수 있도록 인력 순환대책도 마련된다. 경영자 관점에서 개선사항과 해결책을 도출할 수 있는 주기적인 자체 역량 평가제도도 도입된다.

원전 운영능력 향상을 위한 기술지원도 대폭 강화될 전망이다. 발전소 기동 단계의 품질검사 입회를 확대하고, 정비분야 취약요소에 대한 정밀 진단을 위해 한수원과 협력사 간 통합 태스크포스(TF)도 운영한다. 국제적 신뢰도가 있는 전문기관으로부터 정비분야 특별진단도 시행한다.

전남 영광군 한빛원자력발전소1호기. (사진제공=뉴스1)

한수원은 리더십·운전·정비 등 8개 분야에서 글로벌 수준의 원전 운영관리를 위해 발전소 종사자의 태도와 관리감독 수준을 정기적으로 점검하고 평가하기로 했다. 아울러 본사 경영진의 현장경영을 통한 핵심 경험 공유 등을 통해 전 직원의 안전의식 내재화를 도모한다.

발전소 주변 지역사회와 국민과의 소통도 확대한다. 원전본부 홍보관 등에 주민 전용 공간 제공하고, 국민과의 소통 강화를 위한 원전정보공개 채널을 확대하겠다는 계획이다.

한수원은 "일부 세부 추진과제별 로드맵은 현재 이행되고 있고, 국민들의 다양한 의견은 향후 회사의 정책과 운영에 적극적으로 반영할 계획"이라며 "추진 과제의 이행 현황을 주기적으로 점검하고, 정부에 보고하는 것은 물론 관련 정보를 투명하게 공개하는 등 세부 이행계획을 성실히 수행해 국민들이 안심할 수 있는 원전을 위해 최선을 다하겠다"고 강조했다.

이어 "당사는 이번 사건과 관련해 적극적이고 책임감 있는 자세를 가진 리더들을 전진 배치시켜 당면한 위기상황을 해소하고, 경영의 빠른 정상화를 도모할 것"이라며 " 본사 본부장을 한빛본부장으로 발령내는 등 경영진에 대한 대대적인 인사를 지난 9일 단행한 데 이어, 조만간 처·실장·팀장 등 실무자급에 대한 인사도 실시할 예정"이라고 덧붙였다.