KTH(대표 오세영)는 KT그룹과 함께 4일부터 18일까지 2주 동안 2017년 하반기 신입사원을 공개 채용한다고 밝혔다.
선발 인원은 예년과 비슷한 수준으로 커머스(MD, PD, 마케팅, 편성기획), 미디어(콘텐츠수급/유통), 플랫폼(서비스기획), 방송기술(카메라, 영상, 음향, 종합편집), IT(SW개발), 디자인(UI/UX디자인), 경영기획(재무/회계, 기업문화) 등 총 14개의 직무에서 실무역량이 우수한 인재를 모집한다.
각 직무별로 지원서를 접수하며, 서류부터 인적성검사, 면접까지 모든 채용전형은 지원 직무에 대한 경험 및 필요 역량 등 직무전문성 중심의 평가로 진행된다. 인적성검사는 10월 14일 실시한다.
관련기사
- KTH, ‘4차 산업혁명 경영대상’ 장관상 수상2017.09.04
- KTH, K쇼핑 캐릭터샵 리뉴얼 오픈…사회공헌 활동 확대2017.09.04
- KTH, 영유아용 IoT 스마트 저울 개발 나선다2017.09.04
- KTH, K쇼핑 웹드라마 ‘애나야 밥먹자’ 선봬2017.09.04
이와 함께 KTH는 학교별 채용설명회인 캠퍼스 리쿠르팅을 진행한다. 채용설명회는 4일 서강대를 시작으로, 5일 이화여대와 중앙대, 인하대, 6일 성균관대, 한양대, 경희대, 7일 고려대와 연세대 등 수도권내 9개 대학에서 개최한다.
KTH 인사담당자는 “정량적으로 나열된 스펙보다는 지원한 직무와 연관된 역량을 보유했는지 여부가 평가의 중요 기준이 될 것”이라며 “채용설명회에서도 취업에 도움이 될만한 정보를 많이 얻어가길 바라며, 꿈과 열정을 가진 지원자들과 만날 수 있기를 기대한다”고 말했다.
