LG전자 노동조합은 22일부터 24일까지 베트남 하이퐁 생산법인을 방문, 노조의 사회적 책임(USR) 등 국내 노경 협력 문화 전파와 품질강화 노하우 등에 대한 교류 활동을 벌였다.
베트남 하이퐁 생산법인은 LG전자가협력회사와 함께 2013년 하반기부터 2028년 상반기까지 향후 15년간 약 15억 달러를 투자해 육성 중인 글로벌 생산 거점이다. TV, 휴대폰, 세탁기, 청소기, 에어컨, IVI(차량용 인포테인먼트 부품)등을 생산한다.
LG전자 노동조합은 하이퐁 생산법인에서 ‘USR 서포터즈 발대식’ 및 ‘USR 품질강화 생산라인 선포식’을 열고 노조의 사회적 책임 실천과 생산품질 조기 안정화를 위한 결의를 다졌다.
USR서포터즈는 활동의 주체가 되어 7대과제(공정거래, 인권, 노동, 환경, 조직지배구조 개선, 품질강화, 사회공헌)를 실천하는 노조의 자발적 모임이다. USR 품질강화 생산라인은 생산라인 일부를 지정해 노조가 직접 아이디어를 적용, 품질강화 활동을 실시한 뒤 노하우를 타 라인으로 전파한다.
LG전자 노조는 베트남을 비롯해 이미 해외 14개 생산법인에 USR 서포터즈와 USR 품질강화 생산라인을 운영 중이라고 밝혔다.
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이 밖에 지역사회공헌 활동의 일환으로 하이퐁에 위치한 ‘꾸억뚜언(Quoc Toun) 초등학교’를 방문해 컴퓨터, 모니터, 도서를기증해 ‘IT교실’을 만들고 내부 벽화 그리기 활동을 진행했다.
배상호 노동조합 위원장은 “해외법인이 선진 노경관계를 통해 생산품질을 강화하고 지역사회에 공헌할 수 있도록 LG전자 고유의 ‘USR’활동을 지속 전파할 것” 이라고 말했다. LG전자 노조는 2010년 1월 국내 기업 최초로 ‘USR’ 헌장을 선포하며 노동조합 활동의 새로운 패러다임 선포를 천명한 뒤 꾸준히 활동을 확대해오고 있다.