방통위, 일자리 3만개 만든다…TFT 구성

방송통신위원회가 2014년까지 신규 일자리 3만개 창출을 목표로 청년 실업 해소와 일자리 창출에 발 벗고 나선다.

방통위는 21일 이 같은 내용을 골자로 한 ‘청년 희망, 창의 일자리 대책’을 수립, 발표했다.

방통위 측은 “지난 1일 발표된 범 부처 ‘투자‧일자리 분야 주요 추진과제’의 후속조치”라며 “2014년까지 일자리 3만개 신규 창출을 목표로 창업형 고용 확대, 고용시장의 수급 불균형 해소, 성장-고용-복지 선순환 정착 등 3대 전략과 8대 핵심과제를 선정했다”고 설명했다.

현재 방송통신 산업 상시종사자 수는 지난해 기준으로 32만명이며, 과거 6년간 연평균 고용증가율은 통신서비스 1.5%, 방송서비스 1.8%, 방송통신기기 0.9%, 융합서비스 10.7%로 융합 분야 증가가 두드러졌다.

방송통신 산업의 비정규직 비율은 9%로 고용 안정성은 높은 편이나, 방송영상제작‧배급업은 비정규직 비율이 42.5%에 달하는 것으로 나타났다.

이에 대해, 방통위 측은 “벤처‧1인 창조기업 등의 고용이 증가하고 있으나 창업 환경은 미약하고 HTML5‧3D 제작 등 기술은 빠르게 발전하고 있지만 즉시 투입 가능한 전문 인력은 부족하다”며 “또 고용 잠재력이 큰 SW‧콘텐츠 등 융합 신산업 분야의 글로벌 경쟁력이 미흡하다”고 지적했다.

■내년 창업 프로그램 확대

방통위는 방송통신 중소벤처‧1인 창조기업이 활발히 창업할 수 있는 생태계를 조성해 창업을 통한 고용 창출 활로를 개척하는데 주력한다는 방침이다.

이를 위해, 방통위는 방송통신 유망 벤처 등을 대상으로 기술·경영 교육-창업자금-해외 진출을 원스톱으로 지원하는 창업 프로그램(글로벌 K-스타트업)을 내년에는 더욱 확대하고, 특히 1인 창조기업 지원에 역점을 두기로 했다.

방통위는 창업기업의 성패가 2~3년 내에 결정되는 점을 감안해 총 100억원 규모의 창업 초기기업 전용 R&D를 조성하고, 개인․소규모 그룹의 창의적 아이디어·기술혁신 실험을 지원하는 챌린지형 R&D 신설을 추진한다.

‘스마트 모바일 앱 개발 지원센터’, ‘디지털방송콘텐츠 지원센터’(일산)에 장비‧공동작업실‧테스트베드 등 창업을 지원하는 인큐베이팅 공간도 구축한다.

청년 창업 붐 조성을 위해 스타 창업가에 관한 다큐‧드라마 등 창업 관련 방송 프로그램 제작을 확대하고 ‘대한민국 인터넷 대상’ 등을 통해 창업 사례도 적극 홍보한다.

■교육-취업 연계 강화

방통위는 기술 변화에 적합한 전문기술 인력 부족, 구인·구직 정보 부족 등에 따른 고용 시장의 인력 수급 불균형을 해소하는데 적극 노력한다는 방침이다.

특히, 방통위는 업계가 인력난을 겪고 있는 UI/UX, 차세대 융합‧모바일, 스마트광고‧전파 등 방송통신 신기술 분야 인력양성 과정을 확대하고, 현장 실습 등 산업체와의 협력을 통해 교육과 취업과의 연계를 강화시킨다는 방침이다.

이밖에도 특성화 대학(한국정보통신기능대학)에 방송통신망 시공‧설계, 방송제작(무대디자인‧조명‧카메라) 실무인력 교육을 확대‧신설하고, 구인정보․진로상담․네트워킹을 제공하는 ‘모바일․미디어 취업박람회’, 멘토링 프로그램도 운영한다.

■일자리 TFT 구성

방통위는 성장가능성이 높은 신산업을 육성해 고용창출 기반을 확충하고, 방송통신 고용복지도 강화해 성장-고용-복지의 선순환 구조를 정착시킨다는 방침이다.

이를 위해, 방통위는 ‘방송통신 기본계획’에서 선정한 스마트TV‧3D방송‧근접통신‧클라우드․사물지능통신 등 7대 스마트서비스 외 에도 스마트 광고․ 생활전파 등 유망 신산업 육성을 위해 기술개발‧표준화, 자금‧인력 지원, 시범서비스 발굴, 법제 제‧개정 등을 추진한다.

방통위는 2014년까지 신산업 시장규모가 3조8천918억원 성장할 것으로 전망되며 이에 따라 약 7천210명의 고용 창출이 기대된다고 밝혔다.

이밖에도 해외한국어방송사 인턴․사이버폭력 예방 전문강사 파견, TV 유휴대역 실측조사원 채용 등 재정 지원을 통한 직접 고용도 확대해 방송프로그램 제작지원․R&D 사업 추진 시, 사업비에 인건비를 반영하도록 관련 지침을 개정하는 등 고용 친화적 제도들도 지속적으로 마련한다다는 방침이다.