자체등급분류 게임물 통합 사후관리 시스템 구축 과정에서 비위가 드러난 게임물관리위원회(게임위)가 인사위원회를 열고 징계를 논의한다.
5일 게임업계에 따르면 게임위는 이날 오후 인사위원회를 열고 최충경 사무국장에 대한 징계를 논의한다.
감사원은 지난 6월 29일 감사보고서를 통해 게임위에 총 6건의 감사결과를 처분요구하거나 통보 및 고발한 바 있다.
감사결과 확인 된 주요 문제점은 ▲과업이 완료되지 않았는데도 검수 후 대금 지급 등 계약관리업무 부당처리 ▲납품이 확인되지 않은 물품과 용역에 대금을 지급 등이다.
아울러 감사원은 비위 사실을 인지하고도 사업 진행안을 결재한 최충경 사무국장을 정직 조치하라고 요구한 바 있다.
게임위 인사 규정에 따르면 인사위원회는 위원장, 사무국장, 외부 인사를 포함한 5인 이상으로 구성되며 징계 의결의 경우 과반수를 외부전문가 혹은 이사로 구성해야 한다.
일반적으로 인사위원회가 구성될 때에는 위원회 구성을 위한 외부전문가 선정에만 일주일 가량의 시간이 걸린다는 점을 감안하면 게임위가 발빠르게 감사원 요청에 응하고 있다는 것이 게임업계의 평가다.
게임위는 최 사무국장 징계절차가 마무리되면 사무국장이 총괄하는 3개 본부 본부장에 대한 인사도 진행할 예정이다. 이는 감사원의 처분 요구에 포함되지 않은 내용이다.
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게임위 관계자는 "감사원 지적에 이의 없으며 최대한 빨리 감사원 지적을 이행하기 위해 노력하고 있다"라고 말했다.
게임위 국민감사를 청구한 더불어민주당 이상헌 의원실 관계자는 "이번 건과 관련해 게임위가 징계와 조직개편 등 개선 의지를 얼마나 보일 것인지를 지켜보고 추후 대응을 검토 중이다"라고 입장을 밝혔다.