전력거래소, 2023년도 공개채용…신입·경력 11명 선발

전력거래소(이사장 정동희)는 2023년도 신입직 및 경력직 공개채용을 통해 총 11명(신입직 10명, 경력직 1명)을 채용한다고 19일 밝혔다.

전력거래소는 정부 가이드라인과 내부 지침을 준수해 직무능력 중심으로 블라인드 방식으로 채용한다. 지원서를 접수할 때 연령이날 성별, 출신학교, 출신지역 등 직무능력과 무관한 정보를 요구하지 않는다.

전력거래소 전경

전력거래소는 올해 공채에서 서류전형 합격배수를 지난해 100배에서 150배로 확대해 지원자의 필기전형 응시기회를 확대했다. 또 정부의 어학성적 인정기간 연장 정책에 부응해 사이버국가고시센터에 등록된 어학성적 유효기간을 최대 5년까지 인정함으로써 취업준비생 부담을 완화했다.

공공기관으로서의 사회적 가치 제고를 위해 보훈대상자 2명, 이전지역 인재 1명 등 사회형평적 채용을 시행한다. 또 저소득층·북한이탈주민·다문화가정 자녀 등 사회적 약자를 우대하는 가점제도도 적용한다.

신입직 세부 모집인원은 사무직(상경) 2명, 기술직 8명(전기 4명, IT 3명, 건축 1명)이며, 경력직은 재난안전관리 1명이다.

전력거래소 채용 담당자는 “최근 정부가 직무·성과 중심 인사관리를 대폭 강조한 만큼, 공정하고 투명한 블라인드 채용방식으로 직무역량이 높은 우수한 인재를 선발해 기관 역량을 높이고 정부 정책에도 적극 부응할 것”이라고 밝혔다.

전력거래소 채용절차는 서류전형→필기전형→면접전형(1차, 2차) 순으로 진행된다. 7월 4일 오전 10시까지 전력거래소 채용홈페이지에서 온라인으로 지원하면 된다.