강원랜드가 ‘2023년도 신입 및 경력직원’ 공개채용에 나섰다.
강원랜드(대표 이삼걸)는 11일 카지노딜러 44명, 객실/식음서비스 18명, 사무행정 8명, 카지노 영업지원 11명, 조리 8명 등 신입직원 100명과 보건 2명, 조경설계 1명, 머신 SW테스터 1명 등 경력직 12명을 채용한다고 밝혔다.
강원랜드는 신입직원 채용 인원 100명 가운데 28명은 사회적 배려 대상자 중에서 선발한다. 또 이들과 정보기술(IT) 등 전문 분야 8명을 제외한 64명 가운데 50%를 폐광지역 7개시·군 (정선군·태백시·영월군·삼척시·문경시·보령시·화순군) 출신 지역인재로 뽑는다.
입사지원은 25일 오후 4시까지 강원랜드 채용 홈페이지에서 온라인으로 지원서를 제출하면 된다. 채용분야별 응시자격 등 자세한 사항은 강원랜드 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
강원랜드 신입직원 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 진행한다. 채용과정의 공정성을 높이기 위해 블라인드 방식을 도입했다. 지원자들은 학교명이나 특정 단체명을 지원서에 기재하면 안 된다.
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채용 일정은 서류전형·필기·면접을 거쳐 6월 말경 결과를 발표한다. 최종합격자는 7월 중 입사하게 된다.
한편, 강원랜드는 호텔서비스 34명, 조리 6명, 카지노 영업지원 7명 등 육아휴직 대체 근로자 56명 계약직 채용도 함께 진행하고 있다. 접수는 25일 오후 4시까지다.