신입 구직자 목표 1순위, 대기업 아닌 ‘중견기업’

미졸업자는 ‘대기업’ 목표...대기업 시도 않는 이유 "자격 부족한 것 같아서"

올해 신입직 구직자들의 취업 눈높이는 '중견기업'에 맞춰진 것으로 나타났다.

취업 플랫폼 잡코리아가 현재 신입직으로 취업을 준비중인 남녀 구직자 1천202명을 대상으로 '취업하고 싶은 기업 유형'에 대해 조사한 바에 따르면, 설문 참여자 중 33.9%가 '중견기업' 취업을 목표로 준비 중이라고 답했다.

‘대기업’ 취업을 목표로 구직활동 중이라고 밝힌 응답자는 28.5%였고, 다음으로 ‘중소기업’ 19.1% ‘공기업/공공기관’ 13.6% ‘외국계기업’ 4.9% 순으로 나타났다.

신입직-구직자-취업-목표-기업-유형-조사(잡코리아)

취업목표 기업은 구직자들의 현재 상태에 따라 달랐다. 아직 졸업하지 않은 대학 휴학생 및 재학생들 중에는 '대기업'을 목표로 취업을 준비하고 있다는 비율이 42.3%로 가장 많았다. 하지만 이미 졸업을 한 구직자들 중에는 '중견기업'으로 취업을 희망하는 이들이 37.9%로 가장 높았다.

이번 설문에 참여한 이들 중에는 이미 취업에 성공해 재직하고 있는 직장인들(309명)도 포함돼 있었다. 이들은 경력을 버리고 신입 채용에 다시 지원하는 이른바 '중고 신입'이었다. 중고 신입들 중에는 대기업을 목표로 취업을 준비한다고 밝힌 하는 이들이 31.7%로 가장 많았다.

잡코리아는 이번 설문에서 대기업 취업을 목표로 하고 있지 않다고 밝힌 이들에게 대기업 채용에 입사지원할 의향이 있는지 물었다. 그러자 74.9%가 '입사지원은 해 보겠다'고 답했고, 나머지 25.1%는 '아예 입사지원을 하지 않겠다'고 밝혔다.

대기업 취업을 아예 시도하지 않는다고 답한 이들에게 그 이유를 복수응답으로 물었다. 그러자 ‘어학점수 등 지원 자격 요건이 부족한 것 같아서’를 응답률 53.2%로 가장 높게 꼽았다. 다음으로 ▲여러 번의 채용전형(인적성검사, 면접 등)에 응시해 최종 합격까지 갈 자신이 없어서(44.0%) ▲대기업에서는 치열하게 일해야 할 것 같아서(39.4%) ▲안정적으로 오래 일할 수 없을 것 같아서(24.5%) ▲권위적인 분위기일 것 같아서(18.5%) ▲끊임없이 자기 계발(공부)을 해야 할 것 같아서(14.4%) 등의 이유를 들었다.