롯데손보, 전속조직 확대…전략영업 내재화 추진

전속설계사 조직 확대 지속

롯데손해보험은 전속설계사 조직 확대를 통한 전략영업 내재화를 추진한다고 30일 밝혔다.

앞서 롯데손해보험은 전속설계사 조직을 대폭 확대해왔다. 대주주 변경 직후인 2019년 4분기 기준 1천200명이던 전속설계사 수는 2021년 말 1천755명으로 2년여 만에 46.3% 늘어난 뒤, 올해 11월 현재 재적인원 2천247명을 유지하고 있다.

롯데손해보험은 모든 전속설계사들이 전문 LP(let:partner)에 도전할 수 있는 ‘커리어 트랙’ 제도와 신교육시스템을 통해 조직 성장을 견인할 계획이다.

롯데손해보험 CI

특히 전속설계사가 지점장·사업단장·사업본부장 등의 직책에 오를 수 있는 제도를 활용해 조직의 영업 전문성을 크게 제고할 수 있을 것으로 보인다.

롯데손해보험 관계자는 “전속조직 확대를 통해 영업채널간 균형성장을 도모하고 기업가치 제고를 위한 영업경쟁력 확보를 이어갈 계획”이라고 말했다.

이어 “커리어 트랙과 新 교육시스템을 통해 전속설계사 개인과 회사 모두의 동반성장 역시 실현하겠다”고 덧붙였다.