KT 청년 디지털 인재 양성 '에이블스쿨' 1기 취업률 80% 돌파

수료생 대부분 KT 그룹 비롯한 국내 유수 기관 취업

KT는 청년 디지털 인재양성 프로그램 'KT 에이블스쿨' 취업률이 80%를 넘었다고 22일 밝혔다. 이 프로그램은 신기술 분야 일자리를 창출하기 위해 고용노동부가 후원하고, KT가 운영한다.

에이블스쿨의 1기 수료생 중 80% 이상이 KT 그룹을 비롯해 AI 원팀 소속 기업과 스타트업 등 국내 유수 기업에 취업한 것으로 집계됐다. 지난해 12월부터 6개월간 진행된 KT 에이블스쿨 1기 수료생의 취업률은 'AI 개발자 트랙'에서 83%, 대부분 비전공자로 구성된 'DX 컨설턴트 트랙'에서 81%에 달했다.

이 프로그램에 참가한 뒤 KT에 신입사원으로 입사한 최승훈(25) 사원은 "에이블스쿨을 통해 협업 능력을 길렀고, AI 분야에 해당하는 언어나 프레임워크를 배우면서 다양한 분야의 실무 개발 역량을 길렀다"고 말했다.

KT 에이블스쿨 교육장면 (사진=KT)

특히 수료생들은 KT 에이블스쿨에서만 운영되는 'DX 컨설턴트' 트랙에 대해 높은 만족도를 나타냈다.

DX 컨설턴트 트랙 수료 후 KT에 입사한 김설란(29) 사원은 "회사의 디지털 역량을 파악해 고객사에 정량적이고 논리적으로 어필하는 DX 컨설턴트의 역할에 매력을 느꼈다"고 말했다.

에이블스쿨은 KT가 자체 개발한 온라인 교육 및 실습 플랫폼 'AIVLE-EDU'를 통해 실시간 강의와 1대 1 튜터링을 제공하며, 수도권을 비롯한 대전, 광주, 대구, 부산 등 KT 광역본부를 거점으로 한 교육장도 지원한다. 에이블스쿨 교육과정에서는 특히 배운 내용을 프로젝트에 적용해 실전 업무 감각을 익히는 미니프로젝트와 서비스 개발과 제안 전략 결과물을 도출하는 빅프로젝트가 교육생들의 큰 호응을 얻고 있다.

한편, KT 에이블스쿨을 수료한 1기, 2기 교육생들은 고용노동부 주관 'K-DT 해커톤'에서 2회 연속 대상을 수상하는 등 다양한 공모전에 참가해 좋은 성적을 거두고 있다.

KT는 1기와 동일하게 2기 수료생을 대상으로 KT 그룹 내 수료생 전용 채용 전형을 운영하며, 채용 참여 기업도 계속해서 늘려갈 계획이다.