'성과급 논란' SK하이닉스 노사, 지급방식 타결

영업이익의 10%, 성과급 재원으로 활용키로

SK하이닉스 노사는 10일 경기 이천 본사에서 중앙노사협의회를 열고, 지난 4일 성과급 관련해 합의했던 ▲초과이익(PS) 산정기준 개선 ▲기본급 200%에 해당하는 우리사주 지급에 대한 방안을 확정했다고 밝혔다.

SK하이닉스는 우선 PS 지급 기준을 경제적 부가가치(EVA)에서 영업이익으로 변경하기로 했다.

또 영업이익의 10%를 PS 재원으로 활용하기로 노사와 합의하고, PS 지급 예상치를 연초, 분기별 시점에 공개해 구성원들이 다음해 초에 얼마나 PS 받을 지 예측할 수 있도록 했다.

(사진=뉴스1)

우리사주 지급과 관련해서는 ①기본급 200%에 해당하는 주식을 구성원이 무상으로 받는 안과 ②30% 할인한 가격으로 매입하는 방안 중 한 가지를 선택하도록 했다.

SK하이닉스는 할인된 가격으로 매입하는 구성원들의 자금 부담을 덜어주기 위해 무이자 대출을 지원할 계획이다.

한편, SK하인기스는 내달 구성원들을 대상으로 우리사주 설명회를 열고, 오는 4월 이사회 승인을 거쳐 주식을 양도할 예정이다.