우정사업본부는 25일 한국장애인고용공단과 장애인 고용증진을 위한 업무협약을 체결했다.
우정사업본부는 공무원 채용 시 장애인 전형과 중증장애인 경력채용으로 장애인 의무고용률을 초과 달성했지만 현장업무 특수성에 따라 장애인 적합 직무 발굴에 어려움을 겪었다.
이에 따라 한국장애인고용공단과 지속가능한 포용사회 실현을 위해 직무분석을 통한 적합 직무를 발굴하고 장애인 채용을 확대키로 했다.
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특히 보조공학기기 지원 등 장애인 근무지원 서비스를 확대하고 장애인의 공직 적응 지원을 위해 직업생활 상담원의 인력 확충과 장애인 인식 개선을 위한 교육을 강화할 방침이다.
박종석 우정사업본부장은 “장애인 공무원이 ‘더불어 함께’ 성장할 수 있는 기반을 마련하고, 우정사업본부가 장애인이 일하고 싶은 최고의 직장’이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.