노조결성 임박?...애플 매장 팀장 단속나섰다

애플이 자사 애플스토어 매장 직원들의 노조 결성에 대비해 팀장들을 대상으로 노조바로알기 교육에 들어갔다.

씨넷은 7일(현지시간) 입수한 애플 내부문건에 따르면 애플은 팀장들을 대상으로 노조를 주제로 한 훈련교육 일정을 공지했는데 8일(현지시간)아침 열리는 이 교육에 모든 신임 애플스토어 팀장들이 참석해야 한다.

이 교육안내문에 따르면 팀장교육 과정은 팀장들에게 노조가 작업장에 어떤 영향을 미치고, 왜 어떻게 직원들이 조직화하는지, 그리고 노조에 대해 법적으로 할 수 있는 것과 하지 말아야 될 것에 대해 알려주는 것으로 돼 있다. 또 “이것은 모든 신임 팀장에게 강제적인 것이며 모든 팀장들이 2년마다 수강해야 한다”고 밝히고 있다. 이 포스팅은 이 과정에 대해 “우리의 법무팀과 만날 좋은 기회이며 어떤 문제라도 질문하라”고 덧붙이고 있다. 이러한 움직임은 직원중심으로 애플의 판매담당직원들이 노조를 설립하려는 움직임이 나온 지 6개월 만이다.

애플스토어 주도의 애플매장직원노조(Apple Retail Workers Union)는 애플이 근무일정과 훈련기회제공의 약속을 깨는 등의 결함에 대해 주의를 기울여 줄 것과 함께 시간제 근무자들에 대한 열악한 보상, 개방직에 대한 내부지원자들을 위한 고용과정과 선택의 기회에 대해서도 주의를 환기시키고 있다.

애플대변인은 이에 대한 언급을 거부했다.

애플스토어 매장 직원들은 임금상승 및 수익증가에 따른 보상협상에 성공할 경우 애플의 운영비용을 올릴 요인을 제공할 가능성이 있다.

씨넷은 노조를 갖는 것은 이들에게 협상권을 주게 되긴 하지만 애플에게 이에따른 어떤 변화를 주게 될 것인지를 결정하지는 않는다고 전했다.

애플도 사측의 권한으로서 횟 나름의 노조를 반대하는 캠페인을 펼칠 수 있다.

애플의 매장인 애플스토어는 지난 5월로 10년째를 맞았으며 최근 수년간 애플 성공의 핵심요인이 됐다. 애플의 2011회계년도가 끝나는 지난 9월 애플은 애플스토어에서 141억2천만달러의 제품 판매액을 기록했는데 이는 1년 전에 비해 44%나 늘어난 것이다.