KOSA, '채용연계형 SW 전문인재 양성사업' 본격화

맞춤형 실무인재 288명 양성 후 채용연계 지원…인력난 해소 기여

한국소프트웨어산업협회(KOSA)가 올해 IT 전문인재 양성사업을 본격화한다. 

KOSA는 과학기술정보통신부가 주관하는 '2024 채용연계형 소프트웨어(SW) 전문인재 양성사업'을 실시한다고 27일 밝혔다.

채용연계형 SW전문인재 양성사업은 멤버십기업 맞춤형 교육과정을 설계하고 교육생 운영, 프로젝트 운영, 멘토 및 현업 특강 등을 통해 현장에 즉시 투입 가능한 중·고급 인재를 양성하는 사업이다. KOSA는 2022년과 2023년 1단계 사업에서 '성과평가 우수 컨소시엄'으로 선정됐으며, 특히 지난해 클라우드 기반 전사적자원관리(ERP) 개발 전문가 양성과정은 수료생 전원이 취업하는 결과를 만들었다.

효성에프엠에스 채용연계형 과정 입과식 사진. (사진=한국소프트웨어산업협회)

올해는 효성에프엠에스 채용연계반 과정을 시작으로 솔트룩스, 대보정보통신, KCC정보통신 등 각 분야를 대표하는 SW기업들과 교육과정을 운영한다. 각 과정은 각사의 채용일정과 연계돼 교육 일정이 수립되며 올해 12개 과정(288명 규모)로 교육이 이뤄진다.

KOSA는 1단계 사업의 노하우를 바탕으로 실무역량 강화에 더욱 집중하고 ▲산업수요 맞춤형 커리큘럼 설계 ▲현업·인사담당자 특강 ▲멤버십 기업 협업 프로젝트 등 기업 주도성을 강화해 멤버십 기업 취업률을 높일 수 있도록 지원할 계획이다.

교육에 참여하고 싶은 교육생은 협회홈페이지를 통해 수강 신청을 할 수 있다. 문의는 미래인재양성팀으로 연락하면 자세한 안내를 받을 수 있다.

박환수 인재개발본부장은 "산업계 수요와 회원사 인력수요를 기반으로 실무형 인재양성을 추진하고 채용을 지원해 인력난 해소에 기여할 것"이라고 밝혔다.