엔씨소프트, 2022 신입사원 공개 채용...AI에 게임사업 17개 부문

10월 12일 오후 2시까지 접수 받

엔씨소프트(대표 김택진)는 2022 신입사원 공개채용에 나섰다고 30일 밝혔다. 

모집 분야는 ▲Vision AI ▲Speech AI ▲Language AI ▲Applied AI Research ▲금융 AI ▲AI Engineering ▲게임 엔진 개발 ▲게임 개발 (라이브 IP 부문) ▲게임 개발 (신규 IP 부문) ▲모바일 앱 개발 ▲서비스 플랫폼 개발 ▲게임 기획 ▲개발 관리(PM) ▲Game QA ▲게임 사업 ▲ESG 경영전략 ▲인사(HRM) 등 17개 부문이다.

지원서는 다음 달 12일 오후 2시까지 엔씨(NC) 채용 홈페이지에서 접수할 수 있다. 채용 절차는 ▲지원서 접수 ▲서류 전형 ▲NCTEST ▲1, 2차 면접 ▲채용 검진 순이다. 최종 합격자는 2023년도 정규직 신입사원으로 입사한다.

엔씨소프트, ‘2022 신입사원 공개채용’ 실시.

올해부터 코딩테스트 직무를 확대한다. 코딩테스트는 ▲Vision AI ▲Speech AI ▲Language AI ▲Applied AI Research ▲금융 AI ▲AI Engineering ▲게임 엔진 개발 ▲게임 개발 (라이브 IP 부문) ▲게임 개발 (신규 IP 부문) ▲모바일 앱 개발 ▲서비스 플랫폼 개발 등 11개 부문에서 시행한다. 다음 달 15일 오후 2시부터 오후 4시까지 온라인으로 진행된다. 엔씨(NC)는 지원자 편의를 고려해 NCTEST(인적성 검사 및 직무능력평가) 전형도 온라인으로 전면 전환한다고 설명했다.

엔씨(NC)는 ‘2022 신입사원 공개채용 안내 웹페이지’를 통해 세부 모집 정보와 홍보 영상을 공개했다. 유튜버 ‘빠더너스’와 컬래버한 채용 홍보 영상에서는 21년 공채 입사자가 전하는 경험담과 엔씨(NC) 적응기를 소개한다. 다음 달 5일에 열리는 라이브 채용설명회, 같은 달 7일에 열리는 메타버스 직무설명회에도 참여할 수 있다.

엔씨(NC) 구현범 CHRO(최고인사책임자, Chief Human Resources Officer)는 “엔씨는 국내뿐 아니라 북미, 대만, 일본 등 글로벌 시장에서 의미 있는 도전을 지속하고 있으며, 적극적인 ESG 경영을 실천하고 있다”며 “엔씨와 함께 성장하면서 세상에 즐거움을 전할 수 있는 열정 있는 분들과 함께 하고자 한다”고 했다.