코바코, 공정 채용 사례로 장관상 수상

블라인드 채용 2015년부터 도입

한국방송광고진흥공사(코바코)가 채용 우수 사례로 장관상을 받았다.

코바코는 지난달 24일 개최된 ‘블라인드 채용 우수기관 경진대회’ 본선에서 ‘기회의 균등, 공정사회를 위한 첫 걸음, 코바코 블라인드 채용’ 사례를 발표, 기획재정부 장관상을 수상했다고 8일 밝혔다.

블라인드 채용은 외모, 학벌, 출신 지역 등 불필요한 정보를 없애고, 실력과 직무 기준으로 우수한 인재를 선발하는 채용 방식이다.

코바코는 이번 경진대회에서 2015년 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무 중심 채용 방식을 도입, 능력 중심의 블라인드 채용을 선도적으로 도입해 지속적으로 정교화, 고도화 해온 성과를 인정 받았다.

코바코는 지난달 24일 개최된 ‘블라인드 채용 우수기관 경진대회’ 본선에서 ‘기회의 균등, 공정사회를 위한 첫 걸음, 코바코 블라인드 채용’ 사례를 발표, 기획재정부 장관상을 수상했다고 8일 밝혔다.

한편 블라인드 채용 우수기관 경진대회는 편견 없는 채용, 블라인드 채용을 통해 공정채용 성과를 창출한 우수기관을 선발하기 위해 마련됐다.